提升自我 与公司共创辉煌
2021年5月7日 08:24
作者：郭孝伟
受新冠疫情影响巨大的2020年已经过去了，转眼到了2021年，新的一年处处洋溢着复苏气息，对我们公司来说，经历了去年的洗礼，今年似乎憋着一股韧劲。果然，在良好的市场环境下，公司取得了首季开门红。3月份实现了销售收入与利润的双丰收，作为电化人，倍感庆幸与自豪。
2021年3月，我成为公司人才培养计划中的一名徒弟，有幸拜公司副总经理杜疆为老师。确立了师徒关系后，杜总与我进行谈心与指导，详细了解我的各项情况后，从工作、学习方面教导我，让我受益匪浅。杜总还说无论工作和学习上有何疑问和需要，都可以给予解答和协调，我深感幸运与温暖，十分感谢公司和老师给了我一次进步和提升的机会。
回顾进厂这些年，我从一个刚出校门的学生，到已经工作多年的企业员工，心态已经发生了很大的转变，随着几年的历练，工作心态和方式也逐渐固化，学习时间明显减少了很多，这些都成了束缚我成长和进步的枷锁。针对自身存在的问题，我遵照老师指导，明确工作内容，做好规划，强化学习，提升工作标准，做好工作职责。
作为工艺技术人员，我对异常问题要从人、机、料、法、环全方面进行分析，找出问题所在，并进行总结与回顾，将整个过程做成闭环管理。通过不断地总结经验，以提升自己的管理与处置水平。工艺管理并不是孤立存在于生产过程中，它与仪表、安全、设备、环保等多方面工作是相辅相成的，管好工艺就需要学习好仪表、设备、安全、环保等各方面的知识。近期我正在学习的是《离子膜烧碱控制技术》、《现代氯碱技术手册》、《危化品安全管理人员培训》等书籍课程，通过不断的积累知识，从本质上提升自身的素质与管理水平。杜总教导我做人做事要持之以恒，我要每天坚持学习知识点和处理问题，积少成多，相信一定可以获得非常丰厚的回报。
新的一年，对于中银电化这艘巨轮来说，我们每个员工都是水手，只有我们真正的成为精兵强将，真的足够优秀，才能克服前进路上的各种阻碍，使公司更好地乘风破浪，驶向更远的地方。
